Bulgaristan'ın güneyindeki Plovdiv çevresindeki köyler, ülkenin süregelen işgücü sıkıntısını gidermek amacıyla yerel girişimciler tarafından getirilen Nepalli işçilere ev sahipliği yapıyor. Bölgedeki emlakçıların aktardığına göre, yerel iş adamları bu yabancı çalışanların konaklayacağı evleri kiralamak için işçi başına 100 ila 200 Euro ödüyor. Yasalara göre işverenler, sözleşme süresince konaklama sağlamak zorunda olup, elektrik ve su gibi faturaların dahil olup olmamasına göre kira fiyatları değişkenlik gösteriyor. Bu tür konaklamalara olan talep artışı, özellikle Plovdiv'in batısındaki Orizare, Joakim Gruevo, Kadievo ve Kurtovo Konare gibi köylerde belirgin bir şekilde hissediliyor.

Emlakçı Borislav Simeonov, "Radinovo'da eski bir restoran, yabancı işçilerin barınması için küçük dairelere dönüştürüldü," şeklinde konuştu. Nepalli işçiler genellikle Trakya Ekonomik Bölgesi'ndeki (TEZ) büyük işletmelerde, özellikle hizmet ve konaklama sektörlerinde istihdam ediliyor. Buna karşılık, inşaat sektörü ise şu anda yoğun olarak Kürt işçilere güveniyor; bu işçiler genellikle Ostromila gibi Plovdiv'in güney mahallelerindeki inşaat sahalarında doğrudan geçici konteynerlerde yaşıyorlar.

Bulgaristan, son bir yılda yabancı işgücünde kayda değer bir artış yaşadı. 2025 yılında üçüncü ülke vatandaşlarına yaklaşık 46.000 çalışma izni verildi; bu da 2024'e kıyasla %32,5'lik bir artışa işaret ediyor. Çalışma izni verilen vatandaşların ülkeleri listesinde Özbekistan başı çekerken, onu büyük ölçüde inşaat sektöründe çalışan Hintli işçiler takip etti. Türkiye büyük altyapı projeleri için personel sağlarken, Kırgızistan turizmde mevsimlik işçiler sunuyor. Nepalli işçiler ise Bulgaristan'ın hizmet ve otel sektörlerinde giderek daha fazla görünür hale geldi. Genel olarak, ülkede 120.000'den fazla yabancı uyruklu çalışan bulunsa da, işgücü açığının yaklaşık yarım milyon olduğu tahmin ediliyor.

Çalışma vizesi alma süreci yavaş ve zahmetli olmaya devam ediyor; işverenler için üç ila altı ay veya daha uzun sürebiliyor. Yasal olarak, yabancı çalışanlar Bulgaristanlı işçilerle aynı ücrete hak kazanıyor. İşverenler genellikle, iş günü boyunca yemek ve ulaşım masrafları dahil olmak üzere ek yan haklar sunuyor. Niteliksiz işgücü sıkıntısı sadece Bulgaristan'a özgü değil; birçok AB ekonomisinde, fabrikalarda ve sanayi tesislerinde işgücünün %25 ila %30'unu yabancılar oluştururken, Bulgaristan'da bu oran yüzde beşin altında kalıyor.

Özellikle Nepal'den gelen bu yabancı işçi akını, hem Bulgaristan'ın kritik işgücü ihtiyacını hem de yerel işletmelerin mevcut yasal ve lojistik kısıtlamalar altında personel taleplerini karşılamada karşılaştığı zorlukları açıkça gözler önüne seriyor.