Özbekistan'daki yasa dışı işe alım uygulamaları, 5.000 levaya (2.560 €) ulaşan maaş vaadiyle işçileri Bulgaristan'a gönderiyor, ancak gerçekler genellikle beklentileri karşılayamıyor, birçok kişinin işten erken ayrılmasına neden oluyor ve Bulgar işverenleri personel açığıyla karşı karşıya bırakıyor. BNT'ye göre yetkililer, iş dünyası temsilcileri ve işveren örgütleri, bu tür uyumsuzlukları önlemeye ve iki ülke arasındaki ekonomik ve ticari ilişkileri güçlendirmeye yönelik stratejileri tartışmak üzere Çarşamba günü Rusçuk'ta bir araya geldi.

Forumdan elde edilen veriler, Bulgaristan'da yabancı çalışanlara verilen çalışma izinlerinin beşte birini Özbek vatandaşlarının oluşturduğunu gösterdi. Ocak ayından bu yana yalnızca Rusçuk'ta 62 Özbek yasal olarak çalıştırılıyor. Buna rağmen önemli sayıda işçi Bulgaristan'daki istihdamı öncelikle Schengen bölgesine erişim ve sonunda üçüncü bir ülkeye geçiş için bir basamak olarak görüyor.

Tartışmada ayrıca, Bulgaristan'da yasal iş arayan Asyalı işçileri etkileyen kalıcı gecikmelerle birlikte vize sürecinde devam eden zorluklar da vurgulandı ve hem işverenleri hem de yabancı çalışanları desteklemek için daha sorunsuz idari prosedürlere duyulan ihtiyacın altı çizildi.