Bulgaristan Sanayi Sermayesi Derneği Başkanı Vasil Velev, Nova TV'de yaptığı açıklamada, vergilerin veya sosyal güvenlik primlerinin artmayacağı konusunda kendilerine güvence verilen birçok kişinin artık yanılgıya düştüğünü hissettiğini söyledi. Bunun yerine hanelerin daha yüksek maliyetlerle karşı karşıya olduğunu savundu. Ona göre, Bulgaristan günde yaklaşık 60 milyon leva oranında yeni borç biriktirirken, artan katkı oranları nedeniyle ortalama çalışan bir aile ayda yaklaşık 100 leva kaybedecek. Velev, sisteme daha fazla para ödemelerine rağmen ailelerin ek borçla karşı karşıya kalacağını da sözlerine ekledi.

İşverenlerin katkı paylarını artırmaktan, temettü vergisini iki katına çıkarmaktan veya emekli maaşlarıyla bağlantılı ek yükler getirmekten kaçınacak alternatif bir yaklaşım sunduğunu söyledi. Teklifte yüzde 5'lik maaş artışı ve idari maliyetlerin enflasyonla eşleşecek şekilde ayarlanması yer alıyordu. Velev böyle bir planın hâlâ uygulanabileceğini ve bunun işçiler üzerinde daha fazla baskı oluşmasını önleyeceğini vurguladı.

Velev, 2026 Bütçesine ilişkin hoşnutsuzluğun yerel, şube ve ulusal düzeyde şirketler ve işveren grupları arasında yaygın olduğu konusunda uyardı. Ona göre bütçe taslağı son derece adaletsiz ve reel ekonomide çalışan yaklaşık iki milyon kişi için zararlı görülüyor. Ulusal işveren kuruluşlarının bu memnuniyetsizliğe yanıt verme konusunda öncülük yapmaması halinde, ilgisiz hale gelme riskiyle karşı karşıya kalacaklarını da sözlerine ekledi.

Birliğin genel müdürü Dobrin Ivanov da bTV'ye birinci ve ikinci okumalar arasında 2026 Bütçesinde büyük revizyonlar beklemediğini söyledi. Harcamaların gelirlerden daha hızlı artmaya devam ettiğini ve dengesizliğin daha fazla önlenmesi için uzun süredir ertelenen bazı reformların ele alınması gerektiğini vurguladı.

Bulgar Sanayicileri ve Sendikalar Konfederasyonu'ndan Lyuboslav Kostov, kendi deyimiyle "kronik olarak yetersiz fonlanan kurumlar"daki işçilerin protesto yapmayı planladıklarını söyledi. Yeni bütçenin, polis ve yargı sistemindeki çalışanlara yönelik yüzde 12'lik artış da dahil olmak üzere belirli gruplar için net faydalar sunduğunu kaydetti ancak yapısal verimsizliklerin devam ettiğini savundu. Örnek olarak, asgari düzeyde kamusal görünürlükle çalışan ancak yine de tam zamanlı personel bulunduran danışma organlarına işaret etti; örneğin Çin ile Tarımsal İşbirliğini Teşvik Konseyi gibi, somut bir kamu yararı olmadan yıllarca finanse edilen beş pozisyona sahip olduğunu söyledi.