
Sırbistan Farkı Daraltıyor: Emeklilik Artışları Gelirleri Bulgaristan'a Yaklaştırıyor
1 Aralık'tan itibaren Sırbistan'da emekli maaşları %12,2 oranında artarak emeklilerin ortalama emekli maaşı 485 avroya çıktı. Perspektif olarak bakıldığında, 2012'de ortalama emekli maaşı yalnızca 204 avroydu. Hükümetin mevcut planına göre ortalama emekli maaşının 2027 yılına kadar yaklaşık 650 avroya ulaşması bekleniyor.
Sırbistan Cumhurbaşkanı Aleksandar Vučić, artan emekli maaşlarının 4 veya 5 Ocak Noel tatili öncesinde ödeneceğini doğruladı ve bu ilk kez gerçekleşti. He dismissed claims that the budget could not cover the rise, emphasizing that the increase is fully secured and proceeding according to plan. Maliye Bakanı Sinisa Mali, emekli maaşlarının Ocak yerine Aralık ayında normalden bir ay erken ödenmeye başlandığını ve böylece hükümetin emeklilere verdiği bir başka sözü yerine getirdiğini de sözlerine ekledi.
Sırbistan'da Emeklilik Artışı
2025'te ortalama emekli maaşı: yaklaşık 437 euro
2026'da ortalama emekli maaşı: yaklaşık 488 euro
Hükümetin 2027 sonu hedefi: 650 euro
Ayrıca Sırbistan'da kamu sektörü maaşlarının 1 Ocak 2026'dan itibaren %5,1 oranında artması, asgari ücretin ise %10,1 oranında artarak 550 avroyu aşması bekleniyor.
2018 yılında Emekli Maaşlarının Geçici Ödenmesine İlişkin Kanunun yürürlükten kaldırılmasından ve mali konsolidasyonun tamamlanmasından bu yana, Sırbistan emekli maaşları önemli bir reel büyüme kaydetti: 2023'te %+8,7, 2024'te %+15,1 ve Ocak-Ekim 2025 için %+6,4. 2018 ile 2026 arasında gerçek emeklilik büyümesi %54,3'e ulaştı ve nominal büyüme %139,4.
Bulgaristan ile karşılaştırmalar
Bulgaristan'da 1 Ocak 2026'dan itibaren asgari ücret 1.213 leva (≈620 avro) olacak ve 2027'de 850 avroya çıkacak. Bulgaristan'da ortalama emekli maaşı şu anda yaklaşık 500 avro seviyesinde bulunuyor ve önümüzdeki yıl 540 avroya çıkması bekleniyor. Bu durum Sırbistan'ın emeklilik sistemini nominal anlamda giderek Bulgaristan'a yakın konumlandırıyor ve bu da son birkaç yıldaki hızlı büyümeyi yansıtıyor.









