Hükümet, sendikalar ve işveren örgütleri, birkaç gün süren yoğun görüşmelerin ardından revize edilen 2026 Bütçesinin temel unsurları konusunda ortak bir tutuma ulaştıklarını doğruladı. Maliye Bakanı Temenuzhka Petkova tartışmaları verimli olarak nitelendirerek, tüm tarafların en tartışmalı konulardaki tutumlarını uyumlu hale getirmeyi başararak taslağın yeniden ilerlemesine olanak sağladığını belirtti.

Uzlaşmanın merkezi bir parçası, gelecek yıl vergi ve sosyal güvenlik çerçevesini değiştirmeme kararıdır. Temettü vergisini artırma teklifi geri çekildi, sosyal güvenlik katkı paylarını yüzde 2 puan artırma planından vazgeçildi ve SUPTO yazılımının zorunlu olarak uygulamaya konulması devam etmeyecek. Sosyal güvenliğe tabi azami gelir 2 bin 300 avro, yani yaklaşık 4 bin 500 leva olarak kalacak.

Hükümet, tüm kamu sektörü genelinde yüzde 10'luk ücret artışını öngören planlı genel gelir politikasını sürdürecek. Sendikalara göre bu miktar 1,4 milyar avronun biraz üzerinde veya kabaca 2,7 milyar leva anlamına geliyor ve bakanlıklar ve harcama birimleri arasındaki kesin dağılım henüz kesinleşmedi. Güvenlik ve savunma sektörlerinde, değişiklikler kapsamında ücretler ile ortalama ulusal maaş arasındaki otomatik bağlantı kaldırılacak.

Çeşitli gelir önlemlerinin kaldırılmasını dengelemek için sermaye yatırım programı azaltılacak. Petkova, ulusal eş finansmanın 450 milyon euro (yaklaşık 880 milyon leva) oranında kesileceğini, Avrupa fonlarından da 30 milyon euro (yaklaşık 59 milyon leva) kesinti yapılacağını doğruladı. Daha önceki tahminler, gereken toplam düzenlemenin yaklaşık 1,5 milyar leva olduğunu ortaya koyuyordu ve bu da sermaye azaltımını tazminat planının önemli bir unsuru haline getiriyordu.

Maliye Bakanlığı, güncellenmiş bütçe taslağını ve orta vadeli tahmini gün sonuna kadar sosyal taraflara sunmayı planlıyor. Hafta sonu Ulusal Sağlık Sigortası Fonu ve Devlet Sosyal Güvenlik sistemi bütçeleri üzerinde çalışmalar devam edecek. Pazartesi sabahı Ulusal Üçlü İşbirliği Konseyi'nin toplanması planlanıyor, ardından kabine nihai taslağı oylayacak ve öğleden sonra erken saatlerde parlamentoya sunulması planlanıyor.

İşveren temsilcileri sonuçtan duydukları memnuniyeti dile getirdi. Kiril Domuschiev, vergi artışlarından kaçınmanın iş dünyası için bir öncelik olduğunun altını çizerek, bunun yatırımcıların güvenini korumaya yardımcı olduğunu kaydetti. Boş pozisyonları ortadan kaldırmaya ve kamu sektörünü modernleştirmeye yönelik üç yıllık bir programa yönelik taahhütleri yansıtacak şekilde, yönetim içindeki reformların ve işgücü optimizasyonunun gerekli olmaya devam edeceğini söyledi.

Sendika liderleri de varılan uzlaşmaların önemli olduğunun altını çizdi. Dimitar Manolov, 2019'daki benzer müzakereleri hatırlattı ve bu sefer bulunan ortak zeminin gelecekteki reformlar için uygulanabilir bir başlangıç ​​noktası sağladığını söyledi. Lyuboslav Kostov, büyük şehirlerdeki taşımacılık şirketleri ve Bulgar Postanesi'nin ücret artışlarını mümkün kılacak destek alacağını ancak Bulgaristan Devlet Demiryolları'ndaki (BDZ) durumun henüz çözülmediğini vurguladı. BDZ'yi Bulgaristan'daki Bağımsız Sendikalar Konfederasyonu için kırmızı çizgi olarak tanımlayarak ve Yolcu Taşımacılığına yönelik sübvansiyonun artırılması için yasal bir mekanizma çağrısında bulunarak demiryolu işçilerinin greve yakın olduğu konusunda uyardı.